BILAN DE COMPÉTENCES
CONSTRUIRE VOTRE PROJET PROFESSIONNEL
Le bilan de compétences, qu'est-ce que c'est ?
Le bilan de compétences est une démarche personnelle et volontaire qui permet sans condition de niveau scolaire ou de statut, de faire le point sur votre carrière et d’élaborer un projet professionnel réaliste et réalisable.
Faire un bilan de compétences vous permet de construire un projet professionnel avec un plan d’action dans le temps. Un consultant dédié vous accompagne dans votre évolution professionnelle et ou votre reconversion. Expert en formation continue, votre consultant est à même de vous conseiller au mieux sur les métiers porteurs et les formations adéquates.
Pourquoi et comment faire un bilan de compétences ?
VALORISER VOS COMPÉTENCES
Le bilan de compétences sécurise votre parcours professionnel, met en lumière vos compétences, c’est un temps de réflexion pour envisager par exemple une mobilité en interne ou en externe.
ÉVOLUER PROFESSIONNELLEMENT
Pour envisager l’avenir d’une manière dynamique et sereine, il est essentiel de bien vous connaitre (personnalité, intérêts, valeurs), de mettre des mots sur vos compétences, de rencontrer des professionnels afin de confronter vos représentations à la réalité, de mesurer les écarts entre vos compétences et les savoirs-faire demander par une nouvelle fonction. Le cas échéant, envisager une formation. Ce travail est accompagné par un consultant qui co-construit avec vous, votre projet professionnel.
Par ici ! Voilà le programme
Un consultant vous reçoit et vous explique les méthodes de travail de notre cabinet ainsi que les outils utilisés. À l’écoute de vos attentes, il vous propose un axe de travail préférentiel.
Avec votre consultant, vous investiguez votre récit de vie, vos compétences, votre personnalité, vos valeurs, votre motivation, vos intérêts professionnels et vos environnements de travail privilégiés. Pour ce faire, nous mobilisons notre boîte à outil.
Avec votre consultant, vous construisez votre nouveau projet professionnel, nous vous mettons en relation avec notre réseau pour réaliser des enquêtes métier, nous vous accompagnons dans la recherche de formation (CPF et/ ou Congé de transition professionnelle), nous vous aidons à formaliser les dossiers de formation et VAE.
Par ailleurs, au besoin, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi, la refonte de votre CV et nous vous aidons à la rédaction de lettre de motivation.
Le projet se décline en un plan d’actions réalisables dans le temps. La fin du bilan prend la forme d’un document de synthèse rédigé par votre consultant.
Votre consultant réalise un suivi à 6 mois sous forme d’entretien en présentiel, par téléphone ou en visiophonie.
Pourquoi choisir EXPERIENCIA ?
La durée et les modalités
Le bilan de compétence dure 24h. Son amplitude est de 2 à 4 mois.
Il est réalisé en deux temps :
- Synchrone (présentiel ou visiophonie) sur une durée de 16 heures
- Asynchrone (travail à faire à votre domicile à partir de supports communiqués par votre consultant ) sur une durée de 8 heures.
Prise en charge
Le coût du bilan de compétences peut être pris en charge par votre CPF ou sur le plan de développement des compétences de votre entreprise.
En tant que demandeur d’emploi, vous pouvez demander au pole emploi de financer votre bilan de compétences.
Nous consulter pour connaitre nos tarifs.
Outils pédagogiques
Découvrez notre boite à outils.
Déontologie
Nos consultants sont soumis au secret professionnel ( l’article 378 du Code Pénal et Article R6322-56 du Code du Travail). Le document de synthèse rédigé vous appartient, nous pouvons le conserver de manière anonyme avec votre consentement écrit.
Handicap
EXPERIENCIA en partenariat avec le cabinet Acore à réaliser plus de 50 bilans de maitien dans l’emploi pour des personnes en situation de handicap.
Le développement de préstation à distance pour les bilans de compétences avec l’utilisation de la visiophonie invite des personne à mobilité réduite à s’engager dans ce type de démarche.
EXPERIENCIA a aussi accompagné des apprentis en situation d’handicap à la région Ile-de-France et a animé des groupes d’échanges de pratiques avec les tuteurs de ces apprentis.
Pour les personnes à mobilité réduite intéressées par un bilan de compétences, n’hésitez pas à nous contacter, nous vous mettrons en relation avec notre partenaire, le cabinet Acore situé à Asnières-Sur-Seine et dont les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Nos partenaires
Ils nous ont fait confiance
Nous contacter
Sélectionner une prestation (obligatoire)